印象づけるコツ

ビジネスや交流の場で人に印象づけして貰うことは、とても簡単なようで難しく悩んだことはありませんか？

どれだけ能力が優れていても機会が無ければ、その人の存在は世の人々に知られることはありません。

能力に差がなくても機会を得た人と得なかった人とでは、結果に大きな差が出ます。

印象に残す為には記憶される事が重要になります。

より印象強く記憶させる方法を紹介します。

１．脳に循環させる

皆様は会社内で誰に仕事を任せようか、依頼しようかと考えた事はありませんでしょうか。

こういった場面で自分を思い出してくれるかどうかによって仕事の命運を左右することがあります。

人間の脳は「覚える」よりも「忘れる」ことを得意としており、覚え→忘れるを何度も繰り返しています。

この循環を繰り返す中で脳が何度もこの情報を感知して、この情報は重要だと判断した時に脳の記憶を司る海馬に保存される仕組みになってい

ます。

しかしながら海馬での保存期間は1ヶ月間ほどしかありません。

そのため人に思い出して貰える方法をとる必要があります。

２．会う前に相手を調べる

人は自分に興味を持たない人に関心を持ちません。

相手が喜び質問や話をしたくなるキッカケが生まれるかどうかは事前知識の質と量で決まってきます。

質問された側はどんな質問をされたかによって相手がどの程度自分のことを把握しているかすぐに分かり、質問する相手に「そこまで自分の情報

を集めてくれている」と思われた時には相手の海馬に強い印象を与えていると間違いないでしょう。

仕事の上司部下、友人の脳に繰り返し自分の情報を与え続ける事とどんな質問を与えるかが重要です。